Трудовое право

Перерасчет отпускных в случае болезни в отпуске
07.11.2016

Если сотрудник заболел в отпуске и перенес его, работодатель должен пересчитать отпускные


ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТА
29.07.2016

В предлагаемой Вашему вниманию статье рассмотрим основные вопросы, касающиеся порядка увольнения в связи с сокращением штата работников предприятия


ЗАКЛЮЧЕНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
29.07.2016

В данной статье мы попытались раскрыть основные моменты по заключению срочного трудового договора


УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ
29.07.2015

Предлагаем Вас ознакомиться с причинами когда работника могут уволить за прогул, и когда мера увольнения не может быть применена к пропустившему рабочий день сотруднику


ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
29.07.2015

К нам нередко обращаются люди, работающие в режиме ненормированного рабочего дня. У них часто возникают вопросы о том, не нарушаются ли их права в соответствии с законодательством. В связи с этим, хотелось бы раскрыть основные моменты работы в указанном трудовом режиме.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА  ВМЕСТО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
26.07.2015

Иногда работодатели не предлагают выбора и оформляют с физическими лицами гражданско-правовые договоры, например, на оказание услуг или выполнение работ.


Контакты

Адрес:

630075, Новосибирск, ул. Залесского 5/1, офис 602/3, Бизнес-центр «Baden»

Телефон:

8(383)375-00-27

8 (913) 789-77-00

8 (923) 789-77-01

Режим работы:

понедельник-пятница 9:00-19:00
суббота 10:00-17:00